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    公務(wù)員制度模擬試卷4

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    根據(jù)《駐外外交人員法》，我國(guó)外交銜級(jí)設(shè)為（）

    • A、四級(jí)
    • B、五級(jí)
    • C、六級(jí)
    • D、七級(jí)
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    我國(guó)創(chuàng)建職位分類制度的時(shí)間是（）。

    • A、1991年
    • B、1992年
    • C、1993年
    • D、1994年

    從總體上看，公務(wù)員考核的基本方法包括（ ）


    • A、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合


    • B、職務(wù)考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合


    • C、平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合


    • D、級(jí)別考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合


    • E、定性考核與定量考核相結(jié)合


    在對(duì)行政機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行逐層分解的基礎(chǔ)上，根據(jù)一定的原則和程序確定具體職位的工作指的是（）

    • A、職務(wù)分配
    • B、職務(wù)設(shè)置
    • C、職級(jí)分配
    • D、職位設(shè)置

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